央广网南昌2月8日消息（见习记者刘培俊）2月8日下午，记者从南昌市新闻发布会上获悉，为大力整治事故隐患、重拳打击安全生产违法违反相关规定的行为，南昌市安委办牵头对2018年由原市安监局、市财政局印发的《南昌市安全生产领域举报奖励实施办法》（以下简称《办法》）进行了修订，并于近期由南昌市安委办、市应急局、市财政局联合印发实施。

  南昌市安全生产举报奖励实施办法新闻发布会现场（央广网见习记者刘培俊 摄）

  新修订的《办法》将原来对重大事故隐患和安全生产违背法律规定的行为举报奖励情形，扩大到对一般事故隐患的举报奖励，进一步明确了一般事故隐患的举报奖励情形。统筹管理范围除相关行业领域对安全生产举报奖励另有规定外，还适用于南昌市行政区域内事故隐患和安全生产违背法律规定的行为的举报奖励。

  举报人既能够最终靠监管部门公布的举报方式举报，也能够最终靠“12345”政务服务便民热线电话进行举报。未来，监管部门将开发、推送“安全风险隐患随手拍”APP等手机客户端，方便群众举报和及时掌握举报处理进度。

  新修订的《办法》明确了一般事故隐患、重大事故隐患和违法生产经营建设行为、瞒报谎报事故的举报奖励标准。对举报一般事故隐患的，每条奖励50元，每人每次最高不超过500元；对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元；对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，最高奖励不超过30万元。

  明确单位内部员工“吹哨人”制度和信息员制度，对其核实的举报奖励在规定的基础上上浮10%。

  为保障奖金发放，鼓励群众举报，新修订的《办法》简化了举报一般隐患和违背法律规定的行为奖励金额的兑现程序，制定了《安全生产领域举报奖励工作流程》，对未按规定受理举报事项、未按时限要求及时办结、奖励落实不到位等情况做通报，并纳入年度考核内容。

  为便于企业员工和社会公众进行举报，新修订的《办法》明确了应当予以奖励的五大项22类情形，包括共性的隐患或违背法律规定的行为、危化品和烟花爆竹行业的隐患或违背法律规定的行为、工贸行业领域的隐患或违背法律规定的行为等。

  为保护举报人的个人隐私信息，确保企业员工、社会公众能够放心进行举报，新修订的《办法》严格规定，举报受理部门及其工作人员应当严格遵守保密纪律，若造成举报人信息泄露的，违者视情节轻重依法给予处分，构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  为方便核查过程中更好地了解举报线索、反馈结果和发放奖励，南昌市应急管理局提醒，举报人尽量采取实名举报方式，并提供真实有效的联系方式。举报时要有具体的事故隐患和非法违背法律规定的行为，对一些动态的事故隐患和非法违背法律规定的行为，务必提供照片或录像等佐证材料。

  新修订的《办法》将原来对重大事故隐患和安全生产违背法律规定的行为举报奖励情形，扩大到对一般事故隐患的举报奖励，进一步明确了一般事故隐患的举报奖励情形。