讲好我国故事之央媒看海南（四）临高：金牌港被踏破门槛的“隐秘”_媒体资讯

讲好我国故事之央媒看海南（四）临高：金牌港被踏破门槛的“隐秘”

发布日期：2024-03-05 来源：媒体资讯

“金牌港开发区在1992年就建立，从前期的4家困难企业，展开到现在的30家实体工厂，占地面积约2000亩……”身为临高金牌港开发区首席服务专员、客户服务中心主任，马宏瑞没能有顷刻停歇，7月26日上午在向采访团介绍金牌港园区概略时，他还不时看手机暗示搭档接听来访电话。

在不断被电话打断的解说中，不难发现想要来金牌港开发区的“访客”川流不息。那终究是什么招引这一些企业要踏破金牌港的门槛？我国网海南对此进行了造访调研。

“水深则鱼悦，城强则贾兴”。营商环境的好坏决议着经济展开的速度和质量，是衡量一个区域展开软实力的重要标志。而在基础设施等“硬条件”都根本完善的布景下，各区域都期望能在“软环境”上寻觅新的打破，临高县也不破例。

“2021年12月，临高县吊销开发区原有的管委会，与社会资本建立渠道公司。以企招商、以企‘惠’企——也便是咱们俗称为‘跑腿办’的园区服务中心。”马宏瑞介绍道，自建立以来，“跑腿办”已为公司可以供给服务500次以上，满意率达100%。

到现在，金牌港开发区已签约进驻企业30家，其间装配式修建企业24家，8家现已投产，16家待建；海洋配备制作企业有4家，已悉数投产；新能源企业2家，已悉数投产。

企业落地后，招工投产便成了头等大事。从外地引入，工人的日子本钱高，安顿也成问题，在本地招募，工人大多缺少工业匹配技术。面临两端难题，临高金牌港有何好方法？

我国网海南带着疑问走进临高龙庆东南装配式修建数字化工业基地。在现场，有一位女工人正用铲具卖力地整理钢架，她是家住在周边村镇上的秦五。她说在家门口再工作，不只能减少开支留住薪酬，还能统筹家庭与作业。

“现在咱们整个车间一线工人有五六十人，其间有三成以上都是周边村镇居民。公司定时安排技术训练，学习相关常识与实操训练。”龙庆东南人事司理王娆表明，龙庆东南正一步步扩展规划，未来能供给更多岗位带动周边乡民工作。

“为处理企业招工难题，咱们自动摸排金牌港工业用工需求，整理周边村镇居民的劳动力资源，开办‘金牌住工’劳务品牌的训练校园，坚持干什么就教什么，学什么就干什么。”马宏瑞表明，经过“金牌住工”训练，公司可以招用合格技工直接上岗，减轻了企业训练担负。

据了解，2022年5月份以来，临高金牌港开发区“金牌住工”训练校园共展开训练6期，引导507人工作。