中工网讯 7月9日，从山东省人民政府安全出产委员会作业室了解到，全省出台了《关于推广企业事故隐患内部告发奖赏准则的告诉》（以下简称《准则》），将在全省全面实施企业事故隐患内部告发奖赏准则。
据介绍，企业职工处于出产运营活动的第一线，对身边的事故隐患能在其初始苗头期第一时间发现。为此，山东省分外的注重企业事故隐患内部告发奖赏。本次《准则》的出台，将引导全省的矿山、金属锻炼、交通运输、修建施工、粉尘涉爆、涉氨制冷、乡镇燃气、要点消防安全、特定品种设备出产、油气管道、风险化学品出产及带贮存运营、烟花爆竹批发、民用爆破物品出产单位和其他职业领域规划以上企业都将逐渐完成内部告发奖赏准则全掩盖、全适用。
《准则》要求，全省企业需逐个清晰受理内部告发的组织或人员并公示本企业安全出产管理组织及其安全出产管理人员的名单；清晰事故隐患内部告发作业流程，并依据公司实践灵敏选用电话、微信、邮箱、app、信件、公告牌等多种告发受理方法；清晰奖赏规范，依据职工告发的事故隐患严峻程度分档给予奖赏，并清晰适用进步奖赏规范的景象；清晰告发的事故隐患排查整改措施和程序。
《准则》着重，全省各有关企业要建立事故隐患内部告发奖赏资金，归入企业安全出产资金保证领域，并对事故隐患内部告发奖赏执行状况做公示，每季度在企业网站、作业场所公示栏、电子显示屏等夺目方位发布事故隐患内部告发奖赏状况。一起，对经过内部告发直接避免了伤亡事故产生或严重财产损失的从业人员予以公示表彰。
《准则》清晰，企业职工在岗位作业责任内发现事故隐患向本企业陈述，本企业未当即处理的，有权向有关部门告发；企业职工在岗位作业责任外发现本企业事故隐患的，有权向本企业告发或直接向有关部门告发。企业职工向有关部门告发经核对事实的，奖赏金额在社会公众告发奖赏的基础上上浮20%。（鲁安宣 葛红普）
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