东台梁垛镇:基层党建项目化 互融并促乡村振兴

发布日期:2024-02-03 来源:工会工作

  今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年,开局起步的各项工作都要靠基层党组织和党员干部来落实。为落实省委“持续筑牢党的组织体系坚实依托 扎实推进新时代基层党建工作高水平发展”的要求,展现广大基层党组织和党员的良好风貌,宣传基层党建工作的好做法和好经验,江苏省委新闻网、《江苏通讯》、中国江苏网、新江苏客户端和“学习强国”江苏学习平台联合推出“新时代基层党建在江苏”征文活动。

  基层党建是引领乡村振兴的政治保障,党建工作富有生命力,乡村振兴才能焕发新气象。东台市梁垛镇党委现下设基层党组织76个,党员3546人。近年来,东台市梁垛镇党委大力实施“党建+”领航工程,狠抓基层党建项目化管理,以高质量党建引领保障“绿色转型与生态融合示范镇”建设,擦亮“城南生态涵养区、绿色转型特色镇、南郊精致小城镇”三张名片,率先在东台市实现了全口径、规上和单个企业“三个百亿”目标的新跨越,为全方面推进乡村振兴奠定了坚实基础。2022年度全国总实力千强镇排名前移13位、位列第466位,荣获“全国乡村治理示范镇”称号,镇党委被盐城市委表彰为“先进基层党组织”。

  基层党建项目化为全方面推进乡村振兴持续强基固本。镇党委突出“党建+”领航工程,注重统筹兼顾,抓好顶层设计,积极搭建载体,把农村党建、镇村经济社会持续健康发展、农村人居环境整改治理、社会治理等工作全都纳入党建项目化编制工作内容,科学编排目标事项、子项目、数据指标、创新创牌、亮点特色等内容,明确“施工图”“时间表”“流程单”,细化任务、实化举措、强化责任、硬化成效,实现基层党建与乡村振兴同频共振。以“四敢”激励担当作为的重要抓手。镇党委出台激励机关、村组干部担当作为的实施细则,打好正向激励、反向鞭策组合拳,推动基层党员干部主动扛起责任,敢干敢为敢首创,点燃奋斗激情,精神风貌焕然一新。提高基层党建对乡村振兴组织力执行力的有效路径。“发之以勇,守之以专,达之以强。”镇党委注重锤炼“主心骨”,明显问题导向,优化整改措施,以项目化深化基层党组织标准化、示范化建设,分类别具体指导、分领域整体推进,因地制宜走好兴镇强村富民发展路径。

  以系统性思维积极构建党建项目化的推进体系。推进基层党建项目化,必须体现政治导向,既要符合政治要求,又要契合农村实际,充分彰显基层特质、时代特征和群众立场。镇党委通过定性与定量相结合的形式,将新时代文明实践、生态文明建设、脱贫攻坚巩固、就业群体保障、“一老一幼”关怀等基层具体工作与党建项目化实践紧密结合。围绕强基固本选题立项,把党建工作变成强项。对照基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划要求,明显问题导向,立足补齐短板,重点围绕村(居)党组织书记“头雁工程”培育、农村后备干部培养、党群服务综合体建设、强村富民等方面确立课题。去年,以“党建360”强基工程为抓手,推进党群连心“五个到户”,以组织振兴撬动乡村振兴,以队伍赋能助力强村富民,年内新提拔村书记3人,公开选拔5名村会计后备人选,新建或提升党群服务中心5家,村平均集体经营性收入达58万元。围绕创新创牌破题定项,把党建工作变成亮点。充分的发挥基层党组织的战斗堡垒作用,要求各基层党组织书记敢为敢干、敢为善为,锐意进位争先、创新创特,实施“一村一品”村书记领办党建项目,每半年向党委汇报实施情况,形成“善治临塔”“中联佳藕”“花果张倪”等特色品牌,基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力明显地增强,党的制度优势和组织优势在基层切实转化为治理成效。围绕中心大局点题选项,把党建工作变成融合。与全方面推进乡村振兴、促进经济社会高水平发展同向发力、同步推进,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。通过补齐基础设施短板、丰富人文活动形式、增强为民服务保障等,实施群众可观、可感、可体验的场景类项目,增强群众的幸福感、获得感、安全感。

  以结果导向全面强化党建引领的组织保障机制。党建项目化的实施不仅靠实践来验证,还要靠制度来保障。围绕组织振兴,镇党委在建立基层党组织履行主业主责机制的同时,探索建立党建项目化管理配套制度,确保党建项目化实施方案有序推进、逐项落实、开花结果。注重因地制宜,争先创优,比学赶超,奋发有为,着力培育出“梁家人”党建品牌,形成“梁家事·贴心办”“梁家有爱·青苗无忧”“匠心梁才”“善梁颐养”等“1+N ”的党建品牌矩阵,不断放大典型示范效应。坚持清单化交办。每年初,镇党委制定出台党建项目化实施方案,细化子项目清单,按照类别向条线进行交办赋能,做到“项目化、目标化、节点化、责任化”落实,确保“事事有人管、件件有落实”。坚持全周期督查。组织条线人员对项目实施情况常态化督查,做到“每月考核、双月点评、季度观摩”,年底召开各部门、各单位、各村(居)党组织书记党建工作述职评议考核会,总结工作成效,查摆问题不足,注重互促并进,明确下一步工作思路,推动形成“比学赶超、争先创优”浓烈氛围。坚持实效性检验。坚持以人民为中心,涵养“梁家人”温馨。引导党员干部投身乡村治理一线,聚焦群众急难愁盼,打通服务“最后一公里”。镇党委紧扣“常、长”二字,锚定目标、真抓实干,久久为功、善作善成,完善干部考核评价体系,定期组织实践绩效满意度测评,人大代表票决政府为民办实事项目,接受群众监督和评议验证,以实际成效取信于民,赢得群众的共识好评。

  按照新时代党的建设工作总要求和党中央全方面推进乡村振兴的决策部署,农村基层党委必须提高政治站位,在认真落实党建工作责任制基础上,突出系统思维,增强实践意识,坚持结合农村工作实际,积极探索党建项目化在农村基层实践,把实施基层党建项目化作为加强农村党组织建设和推动农村各项工作开展的主抓手,建立健全基层党建项目化工作机制,以科学化、制度化、规范化抓党建促发展,持续增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力和创新力,不断开创农村党建工作新局面,确保高质量党建与推进乡村振兴互融并促,为建设“宜居宜业和美乡村”提供组织保障。

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